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domingo, 22 de maio de 2011

Convivendo no Ambiente Organizacional



Conviver com outras pessoas nem sempre é fácil. O mais difícil ainda é trabalhar com pessoas diferentes. Para evitar conflitos algumas orientações podem ser úteis:

§  Conheça a sua empresa: conheça o regime interno organizacional no local onde você trabalha, saiba não somente os seus deveres e obrigações, mais principalmente o seu limite como profissional.
§   Conheça o seu chefe e seus colegas: aprenda a respeitar as pessoas: não faça crítica negativa a respeito de pessoas que acabou de conhecer. Tenha percepção, fazer julgamentos adiantados pode causar aborrecimentos. Aprenda que a pessoa tem limites, privacidade e que precisam ser respeitadas, como você mesmo gostaria de ser.
§   Conheça a si mesmo: Para aprender a conhecer melhor a si mesmo como pessoa, é indispensável que você seja sincero e honesto em seus julgamentos internos (auto-avaliação): saiba identificar a hora certa e com quem brincar; não tente ser íntimo de quem não lhe permitiu tal atitude fale em seu nome e não em nome de outro(s);  você for amigo de um superior, no local de trabalho trate-o profissionalmente, sem intimidades.
Lembre-se: "O melhor relacionamento não é aquele que une pessoas perfeitas, mas aquele onde cada um aprende a conviver com as diferenças do outro e consegue admirar suas qualidades."

sexta-feira, 13 de maio de 2011

ÉTICA NAS ORGANIZAÇÕES

Ser ético nada mais é do que agir direito, proceder bem, sem prejudicar os outros. É também agir de acordo com os valores morais de uma determinada sociedade.
Qualquer decisão ética tem por trás um conjunto de valores fundamentais.
Entre eles:

·               Ser honesto em qualquer situação: A honestidade é a primeira virtude da vida dos negócios. É fundamental para se ocupar um cargo nas organizações, mas precisa estar acompanhada de eficiência e eficácia para viabilizar a produtividade e qualidade nos serviços;
·               Ser tolerante e flexível: Muitas idéias aparentemente absurdas podem ser a solução para um problema. Mas para descobrir isso é preciso ouvir as pessoas ou avaliar a situação sem julgá-las antes;
·               Ser íntegro em qualquer situação. Isto significa agir de acordo com os seus princípios, mesmo nos momentos mais críticos;
·               Ser educado: Educação tem a ver com um processo contínuo de aprendizagem e crescimento pessoal envolvendo os aspectos físicos, intelectuais e morais. As pessoas educadas tratam os outros bem, com polidez;
·               Ser humilde: Só assim a gente consegue ouvir o que os outros têm a dizer e reconhecer que o sucesso individual é resultado do trabalho da equipe;
·               Ser fiel. Fidelidade é uma genuína preocupação com o próprio futuro e com o futuro dos outros, inclusive da empresa. Por fidelidade cumprimos os nossos deveres, nossas promessas, nossas obrigações;
·               Ser prudente. Prudência implica escolher não somente grandes desafios, mas os melhores caminhos para superá-los. Estar atento não só ao que acontece, mas ao que pode acontecer;
·               Observação dos meios e fins: A pessoa ética está preocupada em fazer as coisas da melhor maneira possível. Preocupa-se com métodos, processos, estratégias, escolha dos meios: não é ético escolher o mal menor; sendo mal, ainda que pequeno, é também perverso.

 Nunca se esqueça que ninguém negocia com empresas, mas com as pessoas das empresas. O caráter da empresa é o caráter que os colaboradores têm.

domingo, 1 de maio de 2011

Stress – A vida Além do Limite

Nos dia de hoje nos deparamos com um fator muito comum entre as pessoas - o Stress. A rotina de nossas atividades esta marcada por constantes pressões: Trabalho, família, sociedade, etc.
No trabalho sentimos que a pressão por resultados, desempenho, falta de tempo e excesso de informações são os fatores que mais nos absorvem. Seguidos por pressões familiares e sociais.
O sistema em que estamos envolvidos nos levam a fazer uma série de questionamentos. Temos que ter consciência de que nosso corpo é uma máquina limitada e falível e nem sempre responde de forma esperada frente aos problemas do dia à dia.
Cientistas e médicos ainda não investiram uma solução mágica para contra atacarmos o stress. Não há também receitas prontas e eficazes para combatê-lo. Toda e qualquer ação é válida para amenizar o problema.
Cuidados como alimentação, exercícios físicos e lazer são fundamentais para a melhora da qualidade de vida. Devemos nos concentrar e organizar o tempo a nosso favor, desta forma nosso organismo se sentirá livre e poderemos viver com qualidade.